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後期臨床研修

シニアレジデント募集

後期研修は初期研修に続くものであって、初期研修終了後に専攻とする診療科の専門研修を中心にさらに臨床医としての研修を積むためのシステムである。専門診療科を中心に研修を行う。

研修目標

前橋赤十字病院の基本理念にのっとり、臨床医としてその専門分野だけに偏重しすぎないで、ある程度幅を持った専門医して知識/技能を身につけるととも に、次世代医師育成の一端をも担うものである。日々の研修は専門科において研修を行がその立場は前橋赤十字病院後期研修医であって、赤十字病院の使命であ る災害医療においては専門性を越えて貢献する。

一般目標

●専門医としてEBMにのっとった治療を行うために、正しい最新の知識/技術を身につける。
● 安全で的確な医療を行うために、医療従事者と良好な関係を保つとともに、
 チームを結成しかつその一員として行動する。
●患者さんの立場を尊重した医療を行うために、納得に基づいた医療を推進する。
●災害医療に貢献する。

行動目標

当該科認定医/専門医の資格を取得する、又はそのために必要な症例を経験する。
医療従事者との勉強会を計画し実行する。
学会活動に参加し、院外研究会においても積極的に発表する。
初期研修医の指導を行う。
患者会にその他の医療従事者とともに積極的に参加する。
災害医療に参加する。

研修期間

原則3年である。延長する場合には病院管理者との話し合いにより行う。   
契約は原則1年毎である。   
認定医取得などのために、研修中の一定期間(最高9ヶ月)、専門以外の科において研修する(コースにより異なる)。さらに院外専門施設においての研修希望には積極的に協力する。
研修プログラムは当該科専門医研修プログラムに従う。(各診療科研修プログラムを参照)

採用など

応募各科若干名、ただしその時の医療事情により異なる。
資格初期研修修了者および修了見込み者
採用当該科部長、病院管理者等による面接試験を行なう。
試験日時随時受付けをしていますので、下記連絡先「教育研修推進室」までお問い合わせ下さい。
前橋赤十字病院臨床研修医受入れに関する取扱要綱(PDF)
出願書類1) 後期研修願書(志望動機を含む)(PDF)
2) 履歴書(PDF)
3) 医師免許証の写し
4) 現在勤務中、または直近勤務時の施設長の推薦状(書式自由)  
身分常勤嘱託医
給与レジデント1年目400,000円/月、2年目474,000円/月、
3年目510,000円/月
その他休暇(嘱託職員就業規則に準ずる)/社会保険あり(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)/時間外・当直料・期末勤勉手当は別途支給で、その条件は常勤医に準じる。
研修終了後の進路ある程度の成績を修めた者は、正規職員として採用する。ただし採用人数はその時の状況による。大学、他病院へ移る希望者には最大限の援助を行う。

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連絡先

〒371-0014  群馬県前橋市朝日町3ー21ー36  
前橋赤十字病院  教育研修推進室 藤井・小林
TEL 027-224-4585
FAX 027-243-3331
E-mail:mrc-rinken@maebashi.jrc.or.jp