医療従事者の負担軽減及び処遇に関する取組み事項
当院では、医療従事者の負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取組を行っています。 私達は、医師・看護師・医療従事者(ﾒﾃﾞｨｶﾙｽﾀｯﾌ)の専門職種が、医療の専門性を必要とする業務に専念できるよう、効率的な業務運営を行うとともに、快適は職場環境の実現に努めてまいります。
Ⅰ．勤務医
- 育児・介護休業帆による短時間正規雇用医師の活用
- 予定手術前日の当直や夜勤に対する配慮
- 当直翌日の業務内容に対する配慮
- 医師事務作業補助者の配置と業務範囲拡大
- 治療説明時間の平日時間内実施
- 医師の確保
- 救急医の積極的採用活動
- 夜間オンコール翌日勤務免除
- 患者支援センターの機能充実
- 横断的チーム医療の充実
- 病棟薬剤師の配置
- 外来縮小への取り組み（逆紹介等）
- 救急外来選定療養費の金額上方改定
- 検査技師による静脈採血等の実施
Ⅱ．看護師
- １１時間以上の勤務間隔の確保
- 夜勤の連続回数が２連続（２回）まで
- 夜勤後の暦日の休日の確保
- 早出・遅出等の柔軟な勤務体制の工夫
- 夜間を含めた各部署の業務量の把握・調整するシステムの構築
- 看護補助者の夜間配置
- 夜間院内保育園の設置
- ICT、AI、Iot等の活用による業務負担軽減
- 重症度・医療。看護必要度に応じた看護師配置
- 病棟クラークの配置
- 介護福祉士の配置
- 育児短時間制度利用者の活用
- 病棟薬剤師の配置
- ビデオ会議の活用
Ⅲ．その他
- 交代制勤務の導入
- 臨時職員の採用
- 有給休暇取得促進
- 院内保育園の整備と夜間保育、病児保育の実施
2022年4月1日
前橋赤十字病院